扬州万达广场发布最新招聘启事，诚邀各类人才加入，共筑辉煌未来。我们寻找有激情、有才华、有梦想的您，共同致力于创造卓越的商业环境。无论您是经验丰富的专业人士还是充满潜力的新人，我们都欢迎您的加入。您将拥有广阔的职业发展空间，与优秀的团队共同成长。加入我们，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及需求
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 福利待遇

扬州万达广场正向着新的发展阶段迈进，我们深知人才是推动企业持续发展的核心力量，为此，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同书写扬州万达广场的崭新篇章。

招聘背景

随着扬州万达广场业务的不断扩张，我们的团队正在迅速成长，为了进一步优化公司人力资源配置，提升整体运营效率，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，无论您是应届毕业生还是经验丰富的职场人士，只要您有梦想、有热情、有能力，扬州万达广场都愿意为您提供一个展现自我的平台。

招聘岗位及需求

1、商场管理部：我们需要具备丰富的商场管理经验和卓越的领导能力的商场经理，以及擅长数据分析、熟悉数字化管理的商场运营专员。

2、市场营销部：我们需要富有创新思维的市场营销专员，以及能够策划并执行市场推广活动的市场策划师。

3、人力资源部：我们需要有经验的HR专员，负责招聘、培训、员工关系等人力资源管理工作。

4、财务部：我们需要具备财务专业知识和实务经验的财务专员，以及能够主导内部审计工作的财务审计员。

5、信息技术部：我们需要熟悉软件开发、网络建设及维护的IT人员，以及擅长数据分析的大数据工程师。

招聘条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；

2、具备良好的职业操守和团队合作精神；

3、相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；

4、具备较强的学习能力和适应能力，能够在压力下积极应对挑战；

5、优秀的分析问题和解决问题的能力，对商业市场有敏锐的洞察力。

招聘流程

1、在线投递：请通过电子邮件或公司招聘网站提交您的简历；

2、简历筛选：我们的HR会对您的简历进行初步筛选；

3、面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试将分为初试、复试等环节；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并安排入职时间。

福利待遇

扬州万达广场致力于为员工提供一个公平、公正、和谐的工作环境，并提供具有竞争力的薪酬福利待遇，我们的福利包括但不限于：

1、基本工资：根据岗位和工作经验给予具有竞争力的薪资；

2、绩效奖金：根据年度/项目业绩给予丰厚的奖金激励；

3、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；

4、带薪假期：提供带薪年假、病假、婚假、产假等假期；

5、培训发展：提供丰富的内部培训和外部培训机会，助力员工职业发展；

6、其他福利：员工生日会、年度旅游、节日福利等。

扬州万达广场诚邀您的加入，让我们共同创造一个更加美好的未来，您可以找到属于自己的舞台，实现自己的价值，我们期待您的加入，让我们携手共进，共创辉煌。

如果您对以上职位感兴趣，请尽快将您的简历投递至我们的招聘邮箱，我们期待您的加入！扬州万达广场，期待与您共创未来！