信州区统计局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘统计人才。招聘职位包括数据分析师、统计调查员等。要求应聘者具备良好的统计学知识和实践经验，熟悉数据分析软件，有较强的沟通协调能力和团队协作精神。此次招聘旨在充实统计队伍，提高统计数据质量。应聘者需具备相关学历背景和专业能力，并有良好的职业道德。有意者请密切关注信州区统计局官方网站，及时了解和递交申请材料。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展，统计工作在政府决策中的作用日益凸显，信州区统计局作为承担区域内统计工作的主要部门，一直致力于提高数据质量，为区域经济发展提供有力支撑，为了更好地满足工作需求，提升统计服务水平，信州区统计局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘职位及人数

1、数据分析师：若干名

2、数据采集员：若干名

3、数据分析主管：1名

岗位职责及任职要求

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责区域内经济数据的收集、整理和分析；

（2）协助完成各类统计报表的编制与审核；

（3）参与统计调查项目的设计与实施；

（4）撰写数据分析报告，为政府决策提供参考。

任职要求：

（1）统计学、经济学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉数据分析软件，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、数据采集员

岗位职责：

（1）负责现场数据的采集与录入；

（2）协助完成数据整理与初步分析；

（3）参与统计调查项目的实施。

任职要求：

（1）大专以上学历，专业不限；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力；

（4）工作认真细致，具有良好的团队协作精神。

3、数据分析主管

岗位职责：

（1）负责统筹全局的数据分析工作；

（2）制定数据分析计划，指导分析师开展工作；

（3）负责数据分析团队的组建与培训；

（4）撰写宏观经济分析报告，为政府提供决策依据。

任职要求：

（1）统计学、经济学等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）具有丰富的数据分析工作经验，熟悉数据分析方法与工具；

（3）具备较强的领导能力与团队协作能力；

（4）具有宏观经济分析、政策研究经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线形式提交个人简历及相关证明材料；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质与专业能力；

4、体检：组织候选人进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合确定，还将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

信州区统计局致力于提高统计工作水平，为区域经济发展提供有力支持，我们诚邀有志于从事统计工作的优秀人才加入我们的团队，共同为区域经济发展贡献力量，希望广大求职者抓住这次机会，踊跃报名，展示自己的才华，我们期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX（信州区统计局人事部门）

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

办公地址：信州区统计局办公大楼（具体地址请见官方公告）

信州区统计局期待您的加入，共同为区域经济发展贡献力量！