望城县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全防护等关键岗位。我们寻求具备相关专业背景和技能的候选人，共同应对突发事件，保障公众安全。应聘者需具备良好的团队合作精神和职业素养，熟悉应急管理体系和相关法律法规。此次招聘旨在充实应急管理局的人才队伍，提高应对突发事件的能力，确保望城县的公共安全与稳定。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创安全未来。

本文目录导读：

1. 望城县应急管理局简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，望城县应急管理局正积极开展人才队伍建设，以应对各类突发事件，保障公众生命财产安全，本篇文章将为您详细介绍望城县应急管理局的最新招聘信息，欢迎有志之士加入我们的团队。

望城县应急管理局简介

望城县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府组成部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等职责，我们致力于构建一支高素质、专业化、规范化的应急队伍，以保障人民群众的生命财产安全和社会稳定。

招聘岗位及职责

1、应急管理岗位

职责：

（1）负责全局应急管理工作的组织、协调、指导和监督；

（2）制定应急预案，组织应急演练；

（3）协调各部门应对突发事件，做好应急处置和救援工作；

（4）负责应急值班和应急指挥工作。

要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、消防工程、公共安全等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3) 有相关工作经验者优先。

2、应急救援岗位

职责：

（1）参与应急救援行动，执行应急救援任务；

（2）负责应急救援设备的维护和管理；

（3）参与应急救援培训和演练。

要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业；

（2）具备良好的身体素质和心理素质；

（3）具备较强的团队协作能力和执行力。

3、安全生产管理岗位

职责：

（1）负责安全生产宣传、教育和培训；

（2）负责安全生产监督检查和隐患排查；

（3）参与安全生产事故调查处理。

要求：

（1）本科及以上学历，安全工程、安全管理等相关专业；

（2）具备较强的安全生产管理能力和实践经验；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局邮箱，简历请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将安排面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过以上流程，最终确定录用人员，签订聘用合同。

福利待遇

望城县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，以及良好的工作环境和氛围。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交简历。

2、简历要求：简历请务必真实、详细，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料等。

4、聘用合同：录用后，需按照我局规定签订聘用合同。

望城县应急管理局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为全县的应急管理事业贡献力量，我们期待您的加入，一起为构建安全、和谐的社会环境而努力。

联系方式

地址：望城县应急管理局人力资源部

电话：（请拨打我局联系电话）

邮箱：（请发送简历至我局邮箱）

网址：（请访问我局官方网站了解更多信息）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招满为止，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为望城县的应急管理事业贡献力量。